Son illərdə sağlamlıq və həyat sığortasının işçilərin inkişafında mühüm rol oynadığına dair artan məlumatlılıq müşahidə olunur. Bunun nümunəsi olaraq, Johns Hopkins Universiteti və İşçilərin Müavinəti Tədqiqat İnstitutunun əməkdaşları 30 böyük şirkət arasında sağlamlıq nəticələrini sınaqdan keçirən bir test həyata keçirib. Test sığortanın işçilərin həm şəxsi, həm də peşəkar həyatını yaxşılaşdırma potensialını göstərib.
Araşdırmanın Nəticələri
Universitet aparıcı şirkətlərin bu sığorta növünə qoşulmasından əvvəl və sonra sağlamlıq testi keçirilib. Nəticələr birmənalı olaraq müsbət idi və işçilərin şirkətin bir neçə əsas sahələrində nəzərəçarpacaq irəliləyişləri hiss olunub. "İşçilərin Müavinəti Tədqiqat İnstitutu” tərəfindən "İşçilərin Müavinət Proqramlarının Əsasları" adlı kitab kritik xəstəliklər sığortası da daxil olmaqla, müxtəlif növ işçilərin faydaları haqqında ətraflı məlumat təqdim edir.
Psixoloji Faydalar
Tədqiqatın ən əhəmiyyətli tapıntılarından biri işçilər arasında stress və narahatlıq səviyyəsinin azalması idi. Kritik xəstəliklər problemləri və ya gözlənilməz hallar zamanı qorunduğunu bilmək təhlükəsizlik hissini təmin edib ki, bu da stress səviyyəsinin aşağı düşməsinə səbəb olub. Bu psixoloji rahatlıq şirkətlər üçün çox vacibdir, çünki şirkət öz işçilərin həyatını dünyanın hər bir nöqtəsində başına gələ biləcək istənilən hadisədən, kritik xəstəliklərdən qoruyur. Xərçəng, miokard infarkt, böyrək çatışmazlığı və digər 20-yə qədər xəstəlikdən, üstəlik işçinin başına gələ biləcək istənilən hadisə zamanı onu təminat altına alır.
İqtisadi Təsir
Araşdırmada vurğulanan digər mühüm aspekt sağlamlıq, sağalmaz xəstəliklərdən qorunma və həyat sığortasının iqtisadi təsiridir. Bu sığorta növü ilə əhatə olunan işçilərin tibbi problemlər səbəbindən maliyyə qeyri-sabitliyi ilə üzləşmə ehtimalı az idi. Bu iqtisadi təhlükəsizlik daha yüksək iş məmnuniyyətinə və sədaqətə səbəb ola bilər, çünki işçilər işəgötürənlər tərəfindən dəyərli və qorunduğunu hiss edirlər.
Nəticə
Johns Hopkins Universitetinin apardığı test araşdırması korporativ həyat sığortasının işçilərin rifahına müsbət təsirinin bariz göstəricisidir. İşçilərinin sağlamlığını prioritetləşdirən təşkilatlar işçi qüvvəsinin gələcəyinə müdrik bir sərmayə qoyaraq əhəmiyyətli faydalar görə bilər. Daha çox şirkət bu üstünlükləri tanıdıqca, biz müxtəlif sektorlarda daha sağlam və məhsuldar iş yerlərinin yaranmasına gətirib çıxaran hərtərəfli sığorta siyasətlərinin daha geniş tətbiqini görə bilərik.
Ölkəmizdə bu sığorta növünün mövcudluğu
Bəs ölkəmizdə belə bir sığorta növü mövcuddur? Bəli, ölkəmizdə Korporativ Həyat Sığortası məhsulu mövcuddur və sevindirici haldır ki, artıq bu sığorta növünü əldə edən kifayət qədər şirkətlər də var. Sığorta növünü əldə edən şirkətlər öz işçilərini kritik xəstəliklərdən və bədbəxt hadisələrdən sığortalayıblar. Bu isə həmin şirkətlərin öz işçilərinə verdiyi dəyər və qayğını ehtiva edir.
Ölkəmizdə də mövcud olan bu sığorta məhsul haqqında məlumatı daha ətraflı buradan əldə edə bilərsiniz: https://pasha-life.az/products/korporativ-sigorta
